晨会结束后，团队里的气氛明显活络了不少。
几位资深的同事围到苏晴身边，做着自我介绍，试图给新总监留下良好的第一印象。
苏晴保持着得体的微笑，一一回应，举止无可挑剔，但那种淡淡的距离感始终存在。
林墨坐在自己的工位上，手指无意识地在键盘上敲打着，目光却忍不住飘向被人群簇拥的苏晴。
阳光从她身后的落地窗洒进来，给她周身镀上了一层金边，让她看起来更加耀眼，也更加遥远。
“嘿，林墨，发什么呆呢？”
同事小悠凑过来，压低声音，带着掩饰不住的兴奋，“新来的总监也太有范儿了吧！
又美又飒！
感觉我们部门要焕发第二春了！”
林墨回过神，勉强笑了笑：“嗯，是挺厉害的。”
“你说，她这么年轻就这么厉害，会不会特别难搞？”
小悠继续八卦着，“我看她刚才讲话，一句废话都没有，眼神好锐利的感觉。”
“可能……只是比较专业吧。”
林墨心不在焉地附和。
苏晴的眼神确实锐利，但那种锐利似乎独独绕开了她。
这种感觉很奇怪，就像你明明站在人群里，却偏偏感觉有一把无形的伞，为你遮挡了所有的目光雨露。
“焕新”项目组很快正式成立，召开了第一次内部会议。
林墨作为项目的核心视觉设计，座位被安排在了长桌靠近苏晴的一端。
这让她更加坐立难安。
会议中，当林墨需要汇报自己的初步构思时，她深吸一口气，努力让自己的声音听起来平稳自信。
她讲述的时候，能感觉到苏晴在认真听，偶尔会因为她的某个点子而微微挑眉，或者在她停顿的间隙，提出一两个非常关键的问题，首指核心。
但自始至终，苏晴的目光大部分时间落在她面前的笔记本上，或是投向正在播放概念图的投影屏幕。
即使偶尔抬眼，视线也仿佛是穿透了她，落在她身后的某处虚空。
当林墨忍不住望向她，试图捕捉她的视线以寻求反馈时，苏晴却总是恰好在那个瞬间低下头记录，或者转向另一边询问其他同事的意见。
这种精准的“错过”，一次可以说是巧合，两次、三次……就变得像一种刻意为之的回避。
不是错觉。
林墨的心一点点沉下去。
这种被特定对象“无视”的感觉，比首接的批评更让人难受。
它像一根细小的刺，扎在心头，不致命，却时刻提醒着你它的存在，带来一种绵密而持久的酸胀感。
她开始不自觉地反思自己。
是昨天的表现真的太差劲了吗？
还是今天自己的汇报哪里出了问题，让她不满意？
或者……她是不是对自己有什么偏见？
会议在苏晴清晰高效的总结中结束。
她站起身，目光再次扫过全场：“今天的讨论很有成效，辛苦大家。
接下来按照分工推进，有问题随时沟通。”
她的目光终于有一次，似乎是不经意地，从林墨的脸上快速掠过，快得让林墨几乎以为是自己的幻觉。
但那目光没有任何停留，也没有任何温度，就像清风拂过水面，不留一丝痕迹。
苏晴率先离开了会议室，留下团队成员继续讨论细节。
林墨坐在椅子上，感觉有些无力。
她端起己经凉掉的咖啡喝了一口，苦涩的味道从舌尖蔓延到心里。
“林墨，你刚才提的那个色彩情绪板的点子真不错！”
坐在对面的同事李锐笑着对她说，“苏总监好像也挺感兴趣的，还特意问了一句。”
林墨愣了一下：“是吗？”
她完全没注意到苏晴对她点子的特别关注，她的全部心神，都被那种无处不在的“回避”所占据了。
“是啊，看来新总监对视觉部分要求很高，你得多费心了。”
李锐鼓励道。
林墨挤出一个笑容：“我会努力的。”
她确实需要努力。
不仅是为了项目，似乎……更是为了能堂堂正正地、获得那个人的一次正视。
姐姐，你到底为什么，不肯看我一眼呢？
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